Homann: Lohnunterschiede sind ungerecht und zukunftsfeindlich. Sachsen muss endlich Tarifland werden!
Nach den Ergebnissen des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts WSI ist Sachsen in Ostdeutschland Schlusslicht bei den Löhnen. Die Verdienste liegen in Sachsen um 18,2 Prozent unter dem Niveau für vergleichbare Tätigkeiten im Westen. Zum Vergleich: in Thüringen sind es 16,9 Prozent, in Mecklenburg-Vorpommern 15,3 Prozent und in Brandenburg 13,9 Prozent. Sachsen liegt damit im Vergleich mit anderen Ost-Ländern auf dem letzten Platz.
Dazu erklärt Henning Homann, Generalsekretär der SPD Sachsen:
Die Lohnunterschiede auch 30 Jahre nach der friedlichen Revolution sind ungerecht den Beschäftigten gegenüber und schaden langfristig der Entwicklung des Freistaats Sachsen.
Eine kleinteilige Wirtschaft darf nicht als Ausrede für schlechte Löhne herhalten. Die Vereinigung der Sächsischen Wirtschaft (VSW) muss endlich ihre Blockadehaltung aufgeben und sich für eine höhere Tarifbindung in Sachsen einsetzen. Gerade einmal knapp 40 Prozent der sächsischen Arbeitnehmer arbeiten in tarifgebundenen Unternehmen.
Den Wettbewerb um die besten Fachkräfte werden wir nicht mit niedrigen Löhnen gewinnen. In den nächsten 10 Jahren werden 300 000 Fachkräfte in Sachsen fehlen, schon heute müssen Unternehmen auf Grund fehlender Fachkräfte Aufträge ablehnen – das bedroht langfristig die Entwicklung des Freistaates. Die Frage einer besseren Entlohnung ist daher nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit, sondern auch der wirtschaftlichen Vernunft. Die fairsten Löhne werden dort bezahlt wo Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf Augenhöhe darüber verhandeln: Dies geschieht in Tarifverträgen, daher müssen diese gestärkt werden.
Unser Vorschlag liegt auf dem Tisch. Wir haben in einem Papier 10 Punkte formuliert, wie wir Sachsen zum Tarifland machen können. Wir sind bereit, mit allen zusammen zu arbeiten, die gemeinsam mit uns für das Wohl der arbeitenden Menschen, Sachsen zum Tarifland weiter entwickeln wollen.
Hintergrund:
